Новый законопроект, регулирующий правительственные постановления об иностранных рабочих на Филиппинах, был одобрен согласием Сената.

Сенатор Джоэль Вильянуэва, председатель сенатского комитета по труду, занятости и кадрам, выступил спонсором законопроекта в начале этой недели, стремясь внести поправки в Трудовой кодекс, чтобы должным образом решить проблему притока нелегальных иностранных рабочих в страну.

Если законопроект будет одобрен, иностранным гражданам можно будет работать в любой компании на Филиппинах только в том случае, если ни один местный житель не подходит для этой должности.

В своей спонсорской речи сенатор Вильянуэва подтвердил важность “политики филиппинцев прежде всего” в отношении возможностей трудоустройства, особенно в связи с тем, что многие филиппинцы были уволены из своих компаний как на Филиппинах, так и за рубежом из-за пандемии Covid-19.

В отчете Manila Bulletin цитируется сенатор, который сказал: ?Однако даже до пандемии и во время нее одной особой болезнью, которая добавляет соли на раны наших филиппинских рабочих, является приток иностранных рабочих в страну; они берут на себя работу, которую филиппинцы компетентны, способны и более чем готовы выполнять, например, агентов колл-центра, электротехников, гидов, операторов машин и строителей?,

Сенатор также добавил, что количество филиппинских офшорных игровых операторов (POGO), которые якобы нарушили иммиграционное, налоговое и трудовое законодательство oстраны, ?растет как грибы?. И что, несмотря на карантинные ограничения, POGO продолжает работать, в то время как большинство филиппинцев не могут физически явиться на работу.

?Мы считаем, г-н президент, что DOLE (Министерство труда и занятости) должно принять более строгий процесс проверки иностранных рабочих, не только в POGO, но и во всех отраслях, учитывая особенности отрасли?, – заявил сенатор.

Согласно новому законопроекту, все иностранные граждане-нерезиденты, желающие работать в стране, должны подать заявление на разрешение на работу в Департамент труда и занятости (DOLE), и что должность может быть предоставлена агентством только в том случае, если нет квалифицированного филиппинского рабочего на должность, на которую претендует иностранный рабочий.

Кроме того, иностранные работники не могут переходить в другую компанию или менять должности в компании без разрешения DOLE.

Между тем, компании, нанимающие иностранных граждан, должны иметь одобренную DOLE программу обучения дублеров с полным обязательством обучать местных жителей, которые впоследствии могли бы взять на себя задачу, ранее выполнявшуюся иностранным гражданином.

Законопроект также направлен на наложение штрафов за наем иностранных рабочих без надлежащего разрешения на работу, за неспособность передать навыки и технологии местным жителям и за смену должности или компании без одобрения DOLE.

SiGMA Америка:

После успешного запуска SiGMA Europe (Мальта) и SiGMA Asia (Манила) мы запускаем первую SiGMA AMERICAS, охватывающую все три основных часовых пояса. Первая конференция назначена на 22-24 сентября 2020 года с виртуальным саммитом, посвященным двум темам: SiGMA AMERICAS для игровой индустрии и AIBC AMERICAS для индустрии развивающихся технологий. Мы хотели предоставить свежий контент, чтобы помочь вам пережить эти неспокойные времена. Если вы изучаете Америку как новый рубеж или задаетесь вопросом, какие технические решения следует использовать, мы готовы помочь вам: настройтесь на 22-24 сентября 2020 года.